Compte rendu du CTP

Premier CTP de l'année.

Lors du ctp nous devions aborder bon nombre de sujets mais le point le plus difficile (que nous avions évoqué en intersyndicale le matin même) était le protocole d'accord d'exercice du droit syndical.Le Président Niepceron nous à informé que ce protocole n'était qu'un projet et qu'il serait discuté le 3 février en réunion de travail mais toutes les organisations syndicales ont voulu en discuter en ctp ce qui fût fait mais dans les grandes lignes .FO à demandé que soit reprécisé aux établissement récalcitrants (notamment le lycée Pergaud) qui ne veulent pas appliquer la note de la Présidente qui stipule que : les jours fériés précédés ou suivis d'un jour travaillé sont considérés comme du temps de travail effectif.Ce qui se traduit par 4 jours de congés supplémentaires. D'ailleurs Mr Niepceron précise qu'un courrier sera envoyé à chaque établissement réfractaires pour qu'il n'y ait aucun malentendu.

Prime des agents des lycées
Adjoint technique principal de 1er classe
+ 67,85 euros
Adjoint technique principal de 2 ème classe
+ 65 euros
Adjoint technique de 1 ère classe
+ 62,70 euros
Adjoint technique de 2 ème classe
+ 61,03 euros
Agents contractuels
+ 30,52 euros

Audit sur l'EMOP
l'audit présentant l'état des lieux des EMOP nous à été communiqué
conclusion :
une redéfinition des champs d'investigation
un rééquilibrage des possibilités d'accès aux services proposés à l'échelle du territoire
une définition homogène des pratiques comptables et des tarifications
un pilotage précis et indépendant des équipes