Compte rendu réunion avec le Vice-Président du 19 juin 2025 : C'EST TOUJOURS AUX MÊMES DE SE SERRER LA CEINTURE

 

Compte rendu réunion avec le Vice-Président :

Juste après avoir terminé la réunion du « dialogue social » nous avons enchaîné avec la réunion avec le Vice-Président Patrick Ayache qui nous a réunis d’urgence pour nous faire des annonces sur le prochain budget 2026.

En effet les 40 milliards d’économies budgétaires imposées par le gouvernement, selon le Vice-Président se traduiraient pour le conseil régional par 50 millions d’économies sur le budget de fonctionnement. Donc, concrètement le budget RH de 225 millions de 2025 va subir en 2026 un tour de vis et moins augmenter qu’il ne le devrait le faire au vu de la situation (vieillissement des agents, augmentation de la cotisation CNRACL etc.)

Le Vice-président a déclaré qu’avec la baisse de natalité fait perdre des élèves et « on ne peut pas rester avec les effectifs tels qu’ils sont dans les lycées actuellement »  

« Toute création de poste au siège ou dans les lycées devra être compensée par un départ ».

« Possibilité de mutualiser les directions entre elles car dans certaines directions il y a moins de dossiers à traiter qu’avant »

Le Vice-Président poursuit en expliquant que les 20 postes créés dans les lycées pour être affectés dans les lycées sous-dotés vont être récupérés plus rapidement sur les établissements surdotés.

Selon le Vice-Président « Il y aura quelques suppressions d’effectif au siège, dans les lycées dans les effectifs des titulaires et aussi dans les remplacements »

Concernant les lycées un point sera fait en septembre prochain pour voir quels sont les lycées qui vont être impactés par des fermetures d’établissement, de restauration et/ ou d’internat.

Force Ouvrière a demandé quelle décision avait été prise concernant la fermeture de l’EREA la MORAINE à Crotenay car les personnels concernés étaient très inquiets, le Vice-président n’a pas voulu nous répondre et nous a renvoyé à cette réunion de début septembre  

Force Ouvrière est intervenue pour dire que les agents ne sont en rien responsables de l’envolée du déficit de l’État, nous en tant qu’agent on se sert la ceinture depuis longtemps puisque ‘on subit toutes les augmentations des prix des carburants, du gaz, de l’électricité dues à l’inflation et le conseil régional nous demande encore de faire des efforts POUR FORCE OUVRIÈRE C’EST INACCEPTABLE.

De plus comme nous l’avons déjà dit, concernant les non-remplacements dans les lycées la situation est catastrophique avec des agents vieillissants qui vont devoir travailler jusqu’à 64 ans voire 66 ans et peut- être même 70 ans en faisant 41 ou 42 heures de travail par semaine ça va être très compliqué voire impossible.

Sans oublier la décision de la présidente que nous combattons avec force, datant de 2022 de ne pas remplacer systématiquement les agents en arrêt maladie et d’attendre 15 jours avant tout remplacement dans les lycées et de ne pas remplacer du tout dans les établissements soi-disant surdotés.

Cette décision pour Force Ouvrière est criminelle car elle fait beaucoup de dégâts sur les agents vieillissants qui absorbent cette surcharge de travail et on constate  une forte augmentation des arrêts maladie, des maladies professionnelles, même un médecin du travail du 21 a tiré comme nous le signal d’alarme et là pour faire des économies sur le dos des personnels le conseil régional nous annonce des suppressions de postes et encore des baisses de remplacements aussi bien au siège que dans les lycées POUR FORCE OUVRIERE C’EST INTOLERABLE.

Force Ouvrière conteste ce choix politique de l’exécutif régional et nous avons dénoncé l’utilisation d’argent public pour faire des baromètres sociaux qui coûtent respectivement 30000 et 21000 euros par an pour les lycées et le siège et servent d’alibi à la région pour dire qu’ils font de la prévention sans oublier toutes les études confiées à des entreprises du secteur privé comme le dossier sur l’attractivité qui a coûté 60000 euros exactement les mêmes méthodes que le gouvernement. TOUT ÇA POUR VOUS FAIRE COMPRENDRE QUE DE L’ARGENT IL Y EN A

RAS LE BOL QUE ÇA SOIT TOUJOURS LES MÊMES, AGENTS PUBLICS, SALARIÉS DU PRIVÉ ET RETRAITÉS QUI DOIVENT SE SERRER LA CEINTURE PENDANT QUE LE GOUVERNEMENT, LES ÉLUS, LES PATRONS DES MULTINATIONALES EUX VIVENT DANS L’OPULENCE.

Cette politique d’austérité qui va durer 3 ans va aussi se concrétiser par des suppressions de postes aussi bien dans l’administration avec l’arrivée de l’IA  ou les dans les établissements avec les fermetures de lycées qui vont être annoncées en septembre.

Ces pertes d’emplois vont impacter le tissu social de toute la région et aggraver le chômage et la pauvreté tout en détruisant le service public de proximité

FORCE OUVRIÈRE N’ACCEPTERA AUCUNE SUPPRESSION DE POSTE NI FERMETURE DE SERVICE OU DE LYCÉE ET NOUS VOUS INVITONS DÈS AUJOURD’HUI, À NOUS REJOINDRE AU PLUS VITE POUR COMBATTRE CES NOUVELLES MESURES D’AUSTÉRITÉ