compte rendu réunion dialogue social spécial coronavirus du 30 avril 2020
Compte rendu réunion dialogue social spécial coronavirus du 30 avril 2020
Pour le siège
Suite à l'intervention du premier ministre le 28 avril 2020 le conseil régional à décidé de repousser la reprise d'activité pour les agents du siège au 25 mai 2020.
Les ASA pourront être mise à jour régulièrement dès la semaine prochaine avec TEMPORA pour que le conseil régional connaisse le nombre d'agents mobilisables.
Les agents en ASA (vulnérables, au contact des personnes vulnérables, contraintes de gardes d'enfants, agent suspecté de COVID-19 et en contact avec des personnes infectés,etc) ne seront pas mobilisable mais le conseil régional compte demander des justificatifs.
Force Ouvrière revendique que le conseil régional continu à faire confiance aux déclaratifs des agents que ça soit pour les agents du siège et des lycées
Le conseil régional souhaite qu'il y ait un agent par bureau et le conseil régional estimera pour chaque mission combien d'agents devraient être en télétravail et en présentiel.
Le conseil régional nous indique qu'il mettra tous les moyens de protections nécessaire à la reprise d'activité (masque, gel etc.)
Pour les lycées
Les agents reprendraient aussi le 25 mai 2020 sauf décision contraire du premier ministre
Le conseil régional ne mobilisera pas l'ensemble des agents les effectifs seront estimés en fonction du nombre d’élèves .
La situation des agents des lycées travaillant dans les cités scolaires et les EREA pose des problèmes car ils seraient eux mobilisés avant le 18 mai 2020 mais cette questions sera de nouveau abordé début de semaine prochaine lors d'une réunion spécifique.
Comme pour les agents du siège, les ASA seront mise à jour pour que le conseil régional puisse connaitre le nombre d'agents mobilisables, le document sera envoyé par mail, puis par courrier les réponses devront être donné avant le 25 mai 2020 soit par mail pour ceux qui en ont la possibilité ou soit par courrier.
Comme pour les agents du siège, les agents en ASA (vulnérables, au contact des personnes vulnérables, contraintes de gardes d'enfants, agent suspecté de COVID-19 et en contact avec des personnes infectés,etc) ne seront pas mobilisable mais le conseil régional compte demander des justificatifs.
Le conseil régional consultera le CHSCT le 7 mai 2020 pour cette reprise d'activité
Pour Force Ouvrière une reprise d'activité avec une présence physique des agents siège ou des lycées est totalement prématurée et dangereuse car tous les modes de transmission de ce virus sont encore trop méconnus, mais aussi qu' il n'y a pas assez de temps pour la mise en place de l'ensemble des moyens de protection nécessaire à cette reprise. Nous revendiquons qu'elle soit reportée en septembre afin de garantir la sécurité, la santé physique et mentale des agents.
Un point a été fait sur les arrêts maladies en cours les agents qui sont dans cette situation doivent régulariser au plus vite leurs situations en envoyant leurs arrêts maladie à la DRH
Concernant le problème RIFSEEP partie IFSE
Sous la pression syndicale 83 agents du siège qui avaient été classé en expérience junior suite a un changement de cadre d'emploi suite à une promotion sur le même poste seront reclassés en expérience sénior.
Concernant les tickets restaurants des agents des lycées ils devraient être crédités au mois de juin.
Suite à l'intervention du premier ministre le 28 avril 2020 le conseil régional à décidé de repousser la reprise d'activité pour les agents du siège au 25 mai 2020.
Les ASA pourront être mise à jour régulièrement dès la semaine prochaine avec TEMPORA pour que le conseil régional connaisse le nombre d'agents mobilisables.
Les agents en ASA (vulnérables, au contact des personnes vulnérables, contraintes de gardes d'enfants, agent suspecté de COVID-19 et en contact avec des personnes infectés,etc) ne seront pas mobilisable mais le conseil régional compte demander des justificatifs.
Force Ouvrière revendique que le conseil régional continu à faire confiance aux déclaratifs des agents que ça soit pour les agents du siège et des lycées
Le conseil régional souhaite qu'il y ait un agent par bureau et le conseil régional estimera pour chaque mission combien d'agents devraient être en télétravail et en présentiel.
Le conseil régional nous indique qu'il mettra tous les moyens de protections nécessaire à la reprise d'activité (masque, gel etc.)
Pour les lycées
Les agents reprendraient aussi le 25 mai 2020 sauf décision contraire du premier ministre
Le conseil régional ne mobilisera pas l'ensemble des agents les effectifs seront estimés en fonction du nombre d’élèves .
La situation des agents des lycées travaillant dans les cités scolaires et les EREA pose des problèmes car ils seraient eux mobilisés avant le 18 mai 2020 mais cette questions sera de nouveau abordé début de semaine prochaine lors d'une réunion spécifique.
Comme pour les agents du siège, les ASA seront mise à jour pour que le conseil régional puisse connaitre le nombre d'agents mobilisables, le document sera envoyé par mail, puis par courrier les réponses devront être donné avant le 25 mai 2020 soit par mail pour ceux qui en ont la possibilité ou soit par courrier.
Comme pour les agents du siège, les agents en ASA (vulnérables, au contact des personnes vulnérables, contraintes de gardes d'enfants, agent suspecté de COVID-19 et en contact avec des personnes infectés,etc) ne seront pas mobilisable mais le conseil régional compte demander des justificatifs.
Le conseil régional consultera le CHSCT le 7 mai 2020 pour cette reprise d'activité
Pour Force Ouvrière une reprise d'activité avec une présence physique des agents siège ou des lycées est totalement prématurée et dangereuse car tous les modes de transmission de ce virus sont encore trop méconnus, mais aussi qu' il n'y a pas assez de temps pour la mise en place de l'ensemble des moyens de protection nécessaire à cette reprise. Nous revendiquons qu'elle soit reportée en septembre afin de garantir la sécurité, la santé physique et mentale des agents.
Un point a été fait sur les arrêts maladies en cours les agents qui sont dans cette situation doivent régulariser au plus vite leurs situations en envoyant leurs arrêts maladie à la DRH
Concernant le problème RIFSEEP partie IFSE
Sous la pression syndicale 83 agents du siège qui avaient été classé en expérience junior suite a un changement de cadre d'emploi suite à une promotion sur le même poste seront reclassés en expérience sénior.
Concernant les tickets restaurants des agents des lycées ils devraient être crédités au mois de juin.
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