Rendez-vous avec la présidente : la négociation globale ou la pochette surprise de Mme la présidente qui risque d’être très amère
Aujourd’hui, nous avions rendez-vous avec Madame la présidente, suite au boycott du dernier dialogue social, consacré au règlement du temps de travail. La présidente a commencé par dire que nous n’avions pas compris la méthode de travail. Comme l’ensemble des syndicats présents, nous avons rétorqué qu’il n’y avait eu aucun changement, aucune modification, apportés sur ce règlement du temps de travail entre les dernières réunions de dialogue social, malgré les revendications des syndicats, et qu’on nous prenait pour des imbéciles.
Force ouvrière a souligné la situation historique de ce boycott, car Madame la présidente s’est mis à dos l’ensemble des syndicats. Nous avons rappelé que, pour nous, il était inacceptable que les agents perdent des RTT lorsque ils sont en maladie, accident de travail, etc.
Pour Force Ouvrière, la journée d’absence doit se substituer à la journée de travail.
La présidente refuse d’accepter notre demande, en expliquant que rien n’est tranché et que la décision se prendrait en toute fin de négociation, car elle veut que ce soit une négociation globale, intégrant le temps de travail, les régimes indemnitaires, et tous nos acquis sociaux.
Force ouvrière a souligné la situation historique de ce boycott, car Madame la présidente s’est mis à dos l’ensemble des syndicats. Nous avons rappelé que, pour nous, il était inacceptable que les agents perdent des RTT lorsque ils sont en maladie, accident de travail, etc.
Pour Force Ouvrière, la journée d’absence doit se substituer à la journée de travail.
La présidente refuse d’accepter notre demande, en expliquant que rien n’est tranché et que la décision se prendrait en toute fin de négociation, car elle veut que ce soit une négociation globale, intégrant le temps de travail, les régimes indemnitaires, et tous nos acquis sociaux.
Force Ouvrière a dénoncé le cynisme de ce règlement du temps de travail, qui va jusqu’à demander aux agent de récupérer une heure sur chaque jour qu’il a eu en cas de décès, car le conseil régional estime que si vous deviez faire 8h00 dans la journée et bien vous lui devez 1h, car un décès ou autres autorisations d’absences seront comptabilisées pour 7 h.
Nous lui avons expliqué que cette méthode est inacceptable, car nous découvrirons en toute fin de négociation la position du conseil régional.
Force ouvrière refuse que les négociations soit entre guillemets une pochette surprise, que l’on découvrira au mois de juin, date de fin de négociations, et la surprise risque d’être plus que très amer car on ne connaît pas du tout le budget.
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