CAP du 23 novembre 2012
La CAP du 23 novembre fut très tendue car le conseil régional voulait voter que par liste complète (favorable et défavorable ).
Force Ouvrière a dénoncé cette méthode en expliquant que le conseil régional n écoutait que l avis des chefs d établissements en voulant un vote par liste pour éviter que les représentants du personnel élus ne puissent discuter au cas par cas les avis défavorables.Cela remet en cause la défense des personnels
A quoi sert une cap si nous représentant du personnels ne sommes pas écoutés !!!
Le conseil régional refuse totalement de reconnaître la fonction accueil comme spécialité même pour les agents qui ont passé et obtenu un concours et cela pénalise aussi les agents ex op qui pour des raisons médicales ont été obligé de quitter leurs spécialités et subissent de ce fait la double peine en ne pouvant obtenir de promotion, mais comme le dit le conseil régional ils ont de la chance de ne pas être licencié
Nous dénonçons aussi le fait que des agents d’un même lycée aient été mis en avis défavorable car leur hiérarchie fonctionnelle n’a pas transmis leur dossier a temps malgré des relances incessantes du conseil régional.
Les agents n'ont pas à subir le manque de professionnalisme de leur hièrarchie !!!!
Malgré tout 183 agents(lycée) et 1 agent(siège) ont enfin été promu au grade d'adjoint technique principale de 2ème classe.
6 agents(siège) au grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe.
78 agents(lycée) au grade d'adjoint technique 1ere classe et 2 agents(siège) au grade d'adjoint administratif de 1ère classe.
A quoi sert une cap si nous représentant du personnels ne sommes pas écoutés !!!
Le conseil régional refuse totalement de reconnaître la fonction accueil comme spécialité même pour les agents qui ont passé et obtenu un concours et cela pénalise aussi les agents ex op qui pour des raisons médicales ont été obligé de quitter leurs spécialités et subissent de ce fait la double peine en ne pouvant obtenir de promotion, mais comme le dit le conseil régional ils ont de la chance de ne pas être licencié
Nous dénonçons aussi le fait que des agents d’un même lycée aient été mis en avis défavorable car leur hiérarchie fonctionnelle n’a pas transmis leur dossier a temps malgré des relances incessantes du conseil régional.
Pour Force Ouvrière c’est totalement inacceptable !
Les agents n'ont pas à subir le manque de professionnalisme de leur hièrarchie !!!!
Malgré tout 183 agents(lycée) et 1 agent(siège) ont enfin été promu au grade d'adjoint technique principale de 2ème classe.
6 agents(siège) au grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe.
78 agents(lycée) au grade d'adjoint technique 1ere classe et 2 agents(siège) au grade d'adjoint administratif de 1ère classe.
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